Info Loker! Dibuka Lowongan Direktur Utama PT Food Station, Ini Syaratnya

Badan Pembinaan Badan Usaha Milik Daerah (BP BUMD) DKI Jakarta membuka kesempatan emas bagi para profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk memajukan sektor pangan di Indonesia. Lowongan kerja dibuka untuk posisi strategis sebagai Direktur Utama PT Food Station Tjipinang Jaya, sebuah Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) yang memiliki peran vital dalam menjaga stabilitas pasokan dan harga pangan di ibu kota.

Pengumuman resmi dengan nomor 597/KG.11 menjadi dasar dibukanya seleksi terbuka untuk tiga posisi jabatan penting, yaitu Direktur Utama, Direktur Operasional, dan Direktur Bisnis. Langkah ini diambil sebagai respons terhadap kasus beras oplosan yang terjadi di PT Food Station Tjipinang Jaya, yang menuntut adanya pembenahan dan penguatan kepemimpinan di tubuh perusahaan.

"Dalam rangka pengisian jabatan Direktur Utama, Direktur Operasional, dan Direktur Bisnis pada PT Food Station Tjipinang Jaya (Perseroda) 2025, dengan memperhatikan dasar hukum sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku," demikian bunyi pengumuman yang ditandatangani oleh Kepala BP BUMD DKI Jakarta, Syaefulloh Hidayat, pada hari Rabu, 13 Agustus 2025.

Kesempatan ini terbuka bagi Warga Negara Indonesia (WNI) yang memenuhi persyaratan umum dan khusus yang telah ditetapkan. Berikut adalah rincian persyaratan yang harus dipenuhi oleh para pelamar:

I. PERSYARATAN UMUM

1. Kewarganegaraan: Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Kesehatan: Sehat jasmani dan rohani, serta bebas dari penyalahgunaan narkoba. Hal ini dibuktikan dengan surat keterangan dari instansi kesehatan yang berwenang.
3. Keahlian, Integritas, dan Kepemimpinan: Memiliki keahlian yang relevan dengan bidang usaha perusahaan, berintegritas tinggi, memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, berpengalaman dalam mengelola organisasi, jujur, berperilaku baik, dan memiliki dedikasi tinggi untuk memajukan dan mengembangkan perusahaan.
4. Motivasi dan Dedikasi: Memiliki motivasi serta dedikasi yang tinggi untuk memajukan dan mengembangkan BUMD. Calon pemimpin harus memiliki semangat untuk membawa PT Food Station Tjipinang Jaya menjadi perusahaan yang lebih baik dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat Jakarta.
5. Manajemen Perusahaan: Memahami prinsip-prinsip manajemen perusahaan, termasuk perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian. Calon Direktur Utama harus mampu mengelola sumber daya perusahaan secara efektif dan efisien untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
6. Pengetahuan Bidang Usaha: Memiliki pengetahuan yang memadai di bidang usaha perusahaan, yaitu industri pangan, khususnya beras. Calon pemimpin harus memahami dinamika pasar, tren konsumen, serta tantangan dan peluang yang ada di industri ini.
7. Tidak Pernah Dihukum: Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana yang merugikan keuangan negara atau keuangan daerah. Hal ini dibuktikan dengan surat keterangan dari kepolisian.
8. Tidak Pernah Menyebabkan Pailit: Tidak pernah menjadi Direksi yang dinyatakan bersalah menyebabkan suatu BUMD dan/atau perusahaan dinyatakan pailit. Hal ini untuk memastikan bahwa calon pemimpin memiliki rekam jejak yang baik dalam mengelola perusahaan.
9. Tidak Sedang Menjalani Sanksi Pidana: Tidak sedang menjalani sanksi pidana dalam bentuk apapun.
10. Tidak Terlibat Politik Praktis: Tidak sedang menjadi pengurus partai politik, calon kepala daerah atau calon wakil kepala daerah, dan/atau anggota atau calon anggota legislatif. Hal ini untuk menjaga independensi dan profesionalisme dalam menjalankan tugas sebagai Direktur Utama.
11. Masa Jabatan: Tidak sedang menjabat sebagai Direksi selama 2 periode pada BUMD yang sama. Hal ini untuk memberikan kesempatan bagi kandidat lain untuk berkontribusi dan membawa ide-ide segar bagi perusahaan.
12. Bukan Pejabat Negara yang Dilarang: Bukan pejabat negara yang dilarang berdasarkan peraturan perundang-undangan.
13. Bersedia Mengikuti Peraturan ASN: Bagi bakal calon yang berstatus sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), harus menyatakan bersedia mengikuti peraturan perundang-undangan yang berlaku terkait dengan Aparatur Sipil Negara.
14. Surat Lamaran: Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar dan bermaterai Rp10.000, yang ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Direktur Utama dan Direktur Operasional dan Bisnis PT Food Station Tjipinang Jaya Tahun 2025.
15. Pakta Integritas: Bersedia untuk menandatangani Pakta Integritas, yang berisi komitmen untuk menjalankan tugas dengan jujur, bertanggung jawab, dan tidak melakukan tindakan korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN).

II. PERSYARATAN KHUSUS

Selain persyaratan umum di atas, terdapat pula persyaratan khusus yang harus dipenuhi oleh para pelamar, khususnya untuk posisi Direktur Utama. Persyaratan khusus ini meliputi:

1. Pendidikan: Minimal Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi, diutamakan yang memiliki latar belakang pendidikan di bidang ekonomi, manajemen, pertanian, teknologi pangan, atau bidang lain yang relevan dengan bisnis perusahaan.
2. Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang manajemen atau kepemimpinan, diutamakan yang memiliki pengalaman di industri pangan atau bidang terkait. Pengalaman ini akan menjadi modal penting dalam mengelola PT Food Station Tjipinang Jaya.
3. Kemampuan Manajerial: Memiliki kemampuan manajerial yang terbukti, termasuk kemampuan merencanakan, mengorganisasikan, melaksanakan, dan mengendalikan kegiatan perusahaan. Calon Direktur Utama harus mampu mengambil keputusan yang tepat dan efektif untuk mencapai tujuan perusahaan.
4. Kemampuan Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan. Calon pemimpin harus mampu berkomunikasi dengan berbagai pihak, termasuk karyawan, pemegang saham, pemerintah, dan masyarakat umum.
5. Kemampuan Negosiasi: Memiliki kemampuan negosiasi yang baik, untuk menjalin kerjasama dengan berbagai pihak dan mencapai kesepakatan yang menguntungkan perusahaan.
6. Pemahaman Regulasi: Memahami peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang pangan dan bisnis, termasuk peraturan terkait dengan keamanan pangan, standar mutu, dan perizinan.
7. Visi dan Misi: Memiliki visi dan misi yang jelas untuk mengembangkan PT Food Station Tjipinang Jaya menjadi perusahaan yang lebih baik dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat Jakarta. Calon Direktur Utama harus mampu merumuskan strategi yang efektif untuk mencapai visi dan misi tersebut.
8. Integritas dan Etika: Memiliki integritas dan etika yang tinggi, serta menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, keadilan, dan profesionalisme.

III. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB DIREKTUR UTAMA

Direktur Utama PT Food Station Tjipinang Jaya memiliki tugas dan tanggung jawab yang sangat penting, antara lain:

1. Memimpin dan Mengelola Perusahaan: Memimpin dan mengelola perusahaan secara efektif dan efisien, sesuai dengan visi, misi, dan strategi yang telah ditetapkan.
2. Merumuskan Kebijakan: Merumuskan dan menetapkan kebijakan perusahaan yang strategis, untuk mencapai tujuan jangka pendek dan jangka panjang.
3. Mengembangkan Bisnis: Mengembangkan bisnis perusahaan, termasuk mencari peluang-peluang baru, meningkatkan efisiensi operasional, dan memperluas jaringan distribusi.
4. Mengelola Keuangan: Mengelola keuangan perusahaan secara transparan dan akuntabel, serta memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya yang cukup untuk menjalankan kegiatan operasional.
5. Membangun Hubungan Baik: Membangun hubungan baik dengan berbagai pihak, termasuk karyawan, pemegang saham, pemerintah, pelanggan, dan pemasok.
6. Memastikan Kepatuhan: Memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua peraturan perundang-undangan yang berlaku, termasuk peraturan terkait dengan keamanan pangan, standar mutu, dan perizinan.
7. Melaporkan Kinerja: Melaporkan kinerja perusahaan secara berkala kepada pemegang saham dan pihak-pihak terkait.

IV. PROSES SELEKSI

Proses seleksi akan dilakukan secara ketat dan transparan oleh panitia seleksi yang dibentuk oleh BP BUMD DKI Jakarta. Proses seleksi meliputi beberapa tahapan, antara lain:

1. Pendaftaran dan Pengumpulan Berkas: Para pelamar harus mendaftarkan diri dan mengumpulkan berkas-berkas yang diperlukan sesuai dengan persyaratan yang telah ditetapkan.
2. Seleksi Administrasi: Panitia seleksi akan melakukan seleksi administrasi untuk memeriksa kelengkapan dan keabsahan berkas-berkas yang telah dikumpulkan.
3. Tes Potensi Akademik (TPA): Para pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti Tes Potensi Akademik (TPA) untuk mengukur kemampuan kognitif dan analitis.
4. Assessment Center: Para pelamar yang lolos TPA akan mengikuti Assessment Center untuk mengukur kompetensi manajerial dan kepemimpinan.
5. Wawancara: Para pelamar yang lolos Assessment Center akan mengikuti wawancara dengan panitia seleksi untuk menggali lebih dalam tentang pengalaman, pengetahuan, dan visi mereka.
6. Uji Kesehatan: Para pelamar yang lolos wawancara akan menjalani uji kesehatan untuk memastikan bahwa mereka memenuhi persyaratan kesehatan yang telah ditetapkan.
7. Penetapan dan Pengumuman: Panitia seleksi akan menetapkan dan mengumumkan hasil seleksi.

V. PT FOOD STATION TJIPINANG JAYA: PERAN STRATEGIS DALAM KETAHANAN PANGAN DKI JAKARTA

PT Food Station Tjipinang Jaya merupakan BUMD yang memiliki peran strategis dalam menjaga ketahanan pangan di DKI Jakarta. Perusahaan ini memiliki tugas untuk:

1. Menstabilkan Pasokan dan Harga Pangan: Menstabilkan pasokan dan harga pangan, khususnya beras, di pasar-pasar tradisional dan modern di Jakarta.
2. Menjaga Kualitas Pangan: Menjaga kualitas pangan yang didistribusikan kepada masyarakat, dengan memastikan bahwa pangan tersebut aman, sehat, dan bergizi.
3. Mendukung Petani: Mendukung petani lokal dengan membeli hasil panen mereka dengan harga yang wajar.
4. Mengembangkan Sistem Distribusi: Mengembangkan sistem distribusi pangan yang efisien dan efektif, untuk memastikan bahwa pangan dapat sampai kepada masyarakat dengan cepat dan tepat waktu.
5. Mengelola Pasar Induk Beras: Mengelola Pasar Induk Beras Cipinang, yang merupakan pasar beras terbesar di Indonesia.

Dengan peran yang strategis ini, PT Food Station Tjipinang Jaya memiliki tanggung jawab besar untuk memastikan bahwa masyarakat Jakarta memiliki akses terhadap pangan yang cukup, berkualitas, dan terjangkau.

VI. KESIMPULAN

Lowongan kerja sebagai Direktur Utama PT Food Station Tjipinang Jaya merupakan kesempatan emas bagi para profesional yang memiliki dedikasi, kompetensi, dan visi untuk memajukan sektor pangan di Indonesia. Dengan memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dan melalui proses seleksi yang ketat, diharapkan akan terpilih pemimpin yang mampu membawa PT Food Station Tjipinang Jaya menjadi perusahaan yang lebih baik dan memberikan kontribusi positif bagi masyarakat Jakarta.

Bagi Anda yang merasa terpanggil dan memenuhi kualifikasi, jangan ragu untuk segera mendaftarkan diri dan mengikuti proses seleksi. Mari bersama-sama membangun PT Food Station Tjipinang Jaya menjadi perusahaan yang handal, profesional, dan berintegritas, demi mewujudkan ketahanan pangan di DKI Jakarta.

Informasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja ini dapat diakses melalui website resmi BP BUMD DKI Jakarta atau PT Food Station Tjipinang Jaya. Jangan lewatkan kesempatan ini untuk berkontribusi bagi kemajuan bangsa dan negara!