Media Nganjuk – Rahma Anhar, Jurnalis-Senin, 11 Agustus 2025 | 23:13 WIB melaporkan, gaji tukang cuci piring di Swiss ternyata merupakan salah satu upah tertinggi di dunia untuk profesi tersebut. Di berbagai negara, pekerjaan sebagai tukang cuci piring atau dishwasher seringkali dipandang sebagai pekerjaan dengan upah yang rendah. Namun, di Swiss, kenyataannya jauh berbeda. Pekerjaan ini dihargai dengan gaji yang sangat signifikan dibandingkan dengan negara-negara lain.
Menurut data resmi Landes-Gesamt Arbeitsvertrag (L-GAV) 2025, sebuah perjanjian kerja kolektif yang mengatur sektor hotel dan restoran di Swiss, upah minimum untuk pekerja tidak terampil, termasuk tukang cuci piring, ditetapkan sebesar CHF3.880 per bulan. Jika dikonversikan ke dalam mata uang Rupiah dengan kurs saat ini (1 CHF = Rp18.200), angka ini setara dengan Rp70,6 juta per bulan. Sebuah nominal yang tentu saja sangat fantastis untuk ukuran pekerjaan yang seringkali dianggap remeh di negara lain.
Lebih detail lagi, tarif minimum untuk pekerja yang dibayar per jam adalah CHF22,42, atau sekitar Rp407 ribu per jam. Tarif ini berlaku untuk jam kerja penuh, yaitu sekitar 42 jam per minggu. Ini berarti, seorang tukang cuci piring di Swiss bisa mendapatkan penghasilan yang lebih dari cukup untuk memenuhi kebutuhan hidupnya dengan layak, bahkan mungkin bisa menabung atau berinvestasi.
Also Read
Namun, perlu dicatat bahwa gaji tersebut bisa lebih tinggi lagi di kota-kota besar seperti Zurich, Geneva, dan Basel. Hal ini disebabkan karena adanya penyesuaian dengan biaya hidup yang lebih tinggi di kota-kota tersebut. Dengan kata lain, semakin tinggi biaya hidup di suatu wilayah, semakin tinggi pula upah yang diterima oleh para pekerja, termasuk tukang cuci piring. Ini adalah sebuah mekanisme yang wajar untuk memastikan bahwa semua orang bisa hidup dengan layak, terlepas dari jenis pekerjaan yang mereka lakukan.
Salah satu hal menarik dari sistem pengupahan di Swiss adalah ketatnya regulasi dan perlindungan yang diberikan kepada para pekerja. Swiss tidak memiliki upah minimum nasional yang berlaku untuk semua sektor, seperti yang umum ditemukan di banyak negara lain. Namun, Swiss memiliki perjanjian kerja kolektif (Collective Bargaining Agreements atau CBA) yang dinegosiasikan antara serikat pekerja dan asosiasi pengusaha di berbagai sektor industri. Perjanjian-perjanjian ini menetapkan standar minimum untuk upah, jam kerja, kondisi kerja, dan hak-hak pekerja lainnya.
Dengan adanya perjanjian kerja kolektif ini, para pekerja di Swiss memiliki jaminan bahwa mereka akan mendapatkan upah yang adil dan kondisi kerja yang layak. Hal ini juga membantu mencegah terjadinya eksploitasi tenaga kerja dan memastikan bahwa semua orang diperlakukan dengan hormat dan bermartabat.
Selain itu, sistem pengupahan di Swiss juga sangat transparan dan akuntabel. Semua perusahaan wajib mematuhi peraturan yang telah ditetapkan dalam perjanjian kerja kolektif, dan jika ada pelanggaran, perusahaan tersebut bisa dikenakan sanksi yang berat. Pemerintah Swiss juga secara aktif mengawasi pelaksanaan perjanjian kerja kolektif dan memastikan bahwa semua pekerja mendapatkan hak-hak mereka.
Mengapa gaji tukang cuci piring di Swiss bisa begitu tinggi? Ada beberapa faktor yang menjadi penyebabnya. Pertama, Swiss adalah negara dengan ekonomi yang sangat kuat dan tingkat pengangguran yang rendah. Hal ini menyebabkan persaingan yang ketat untuk mendapatkan tenaga kerja, sehingga perusahaan-perusahaan harus menawarkan upah yang tinggi untuk menarik dan mempertahankan karyawan.
Kedua, Swiss memiliki biaya hidup yang tinggi, terutama di kota-kota besar. Harga sewa rumah, makanan, transportasi, dan kebutuhan pokok lainnya jauh lebih mahal dibandingkan dengan negara-negara lain. Oleh karena itu, upah yang tinggi diperlukan agar para pekerja bisa memenuhi kebutuhan hidup mereka dengan layak.
Ketiga, Swiss memiliki budaya yang menghargai kerja keras dan kualitas. Para pengusaha di Swiss menyadari bahwa karyawan yang bahagia dan sejahtera akan lebih produktif dan loyal terhadap perusahaan. Oleh karena itu, mereka bersedia membayar upah yang tinggi dan memberikan kondisi kerja yang baik agar karyawan merasa dihargai dan termotivasi.
Keempat, Swiss memiliki sistem pendidikan dan pelatihan yang sangat baik. Para pekerja di Swiss umumnya memiliki keterampilan dan kualifikasi yang tinggi, sehingga mereka layak mendapatkan upah yang lebih tinggi. Selain itu, pemerintah Swiss juga menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan karir untuk membantu para pekerja meningkatkan keterampilan mereka dan mendapatkan pekerjaan yang lebih baik.
Dengan semua faktor tersebut, tidak heran jika gaji tukang cuci piring di Swiss bisa mencapai puluhan juta Rupiah per bulan. Ini adalah bukti bahwa Swiss sangat menghargai semua jenis pekerjaan, termasuk pekerjaan yang seringkali dianggap remeh di negara lain.
Kisah tukang cuci piring di Swiss ini bisa menjadi inspirasi bagi kita semua untuk lebih menghargai semua jenis pekerjaan. Tidak ada pekerjaan yang hina atau rendah, semua pekerjaan memiliki nilai dan kontribusi masing-masing. Yang terpenting adalah bagaimana kita menjalankan pekerjaan tersebut dengan sungguh-sungguh dan memberikan yang terbaik.
Selain itu, kisah ini juga bisa menjadi pelajaran bagi pemerintah dan pengusaha di negara lain untuk lebih memperhatikan kesejahteraan para pekerja, terutama mereka yang bekerja di sektor-sektor yang rentan seperti sektor informal dan sektor jasa. Dengan memberikan upah yang layak dan kondisi kerja yang baik, kita bisa meningkatkan produktivitas dan kualitas hidup para pekerja, serta menciptakan masyarakat yang lebih adil dan sejahtera.
Penting juga untuk diingat bahwa pendidikan dan pelatihan adalah kunci untuk meningkatkan keterampilan dan kualifikasi para pekerja. Pemerintah dan swasta perlu berinvestasi lebih banyak dalam program-program pendidikan dan pelatihan yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja. Dengan demikian, para pekerja akan memiliki kesempatan yang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik dan upah yang lebih tinggi.
Terakhir, kita semua perlu mengubah cara pandang kita terhadap pekerjaan. Jangan meremehkan pekerjaan apapun, dan jangan hanya mengejar pekerjaan yang bergengsi atau bergaji tinggi. Pilihlah pekerjaan yang sesuai dengan minat dan bakat kita, dan jalankan pekerjaan tersebut dengan sepenuh hati. Dengan begitu, kita akan merasa bahagia dan termotivasi dalam bekerja, dan kita akan memberikan kontribusi yang positif bagi masyarakat.
Gaji tukang cuci piring di Swiss memang fantastis, tetapi yang lebih penting adalah bagaimana kita bisa belajar dari kisah ini dan menerapkan nilai-nilai yang terkandung di dalamnya dalam kehidupan kita sehari-hari. Mari kita hargai semua jenis pekerjaan, tingkatkan keterampilan kita, dan berkontribusi positif bagi masyarakat. Dengan begitu, kita akan menciptakan dunia yang lebih baik bagi kita semua.
